Primo soccorso aziendale – Aziende Gruppo A

MODULO A: Allertare il sistema di soccorso (6h)
– cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.)
– comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza.
– Riconoscere un’emergenza sanitaria
– Scena dell’infortunio: raccolta delle informazioni, previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili;
– Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: funzioni vitali, stato di coscienza, ipotermia ed ipertemia;
– Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
– Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso.
– Attuare gli interventi di primo soccorso
– Sostenimento delle funzioni vitali: posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree, respirazione artificiale, messaggio cardiaco esterno;
– Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: lipotimia, sincope, shock, edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico;
– Conoscere i rischi specifici della attività svolta.
MODULO B: Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (4h)
– Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro;
– Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
MODULO C: Acquisire capacità di intervento pratico (6h)
Principali tecniche di:
– comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.
– primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
– primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta
– rianimazione cardiopolmonare
– tamponamento emorragico.
– sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
– primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici